Ve společnosti APS není společenská odpovědnost firem jen obchodní strategií – je to etická povinnost formovat budoucnost světa, který všichni sdílíme. Ve společnosti APS si uvědomujeme výzvy, kterým náš svět čelí, a usilujeme o pozitivní dopad. Vypracovali jsme dlouhodobou strategii, která nám pomáhá tohoto cíle dosáhnout.
Charitativní aktivity mohou měnit životy krátkodobě i dlouhodobě. Ve společnosti APS jsme tyto aktivity vždy podporovali jako nedílnou součást naší identity. V posledních letech jsme své charitativní úsilí soustředili prostřednictvím Nadace Seeding Knowledge. Tato nadace je věnována posilování sociálních skupin, jejichž hlasy by jinak mohly zůstat neslyšeny.
Strategie se skládá ze tří hlavních pilířů: charitativní aktivity, environmentální aktivity a podpora neziskových organizací pomáhajících seniorům. Kromě toho probíhají ve společnosti APS i iniciativy zaměstnanců na lokální úrovni a fundraisingové aktivity na podporu konkrétních projektů. Tyto aktivity se běžně realizují ve všech našich kancelářích. Abychom naplnili naši strategii, navrhujeme naše politiky a obchodní postupy s ohledem na odpovědnost. Dodržujeme nejvyšší standardy etiky a transparentnosti.
Cílem je posilovat hlasy sociálních skupin
Neomezujeme se však pouze na podporu. Naši zaměstnanci nám pomáhají posunout naše aktivity dál prostřednictvím svých iniciativ na lokální úrovni. Věříme, že změna začíná uvnitř, a nadšení a odhodlání členů našeho týmu přinášet pozitivní dopad je skutečně ohromující.
Podporou aktivit na lokální úrovni, které iniciují naši zaměstnanci, se snažíme nejen přispívat k pozitivní změně, ale také podporovat kulturu soucitu a činorodosti.

Pro společnost APS podpora seniorů přesahuje rámec firemní odpovědnosti a je jádrem naší strategie. Proto spolupracujeme s organizací Elpida. Tato organizace vydává časopis Vital, jehož cílovou skupinou jsou senioři, a zároveň provozuje centrum plné seminářů a dalších aktivit pro starší občany.
APS se také zavazuje podporovat vzdělávání a rovné příležitosti, včetně žen, které se ocitly v obtížné sociální situaci. Proto jsme podpořili organizaci Metráž, která se zaměřuje na udržitelnou a pomalou módu, zero waste a zpracování materiálů, jež by jinak zůstaly bez využití.
Nejsme pouze sponzorem; jsme pevný a dlouhodobý partner. Společně vytváříme bezpečnou síť péče, respektu a radosti, která spojuje generace.
Vždy se snažíme chránit životní prostředí a uvědomujeme si, že změna začíná v kanceláři. Naše centrála se přestěhovala do energeticky efektivnější budovy s nižší spotřebou energie. Stále více se také přibližujeme k bezpapírovému provozu. Tyto kroky vedly ke snížení uhlíkové stopy naší společnosti.
Spolupracujeme také s organizací Újezdský strom a podařilo se nám vysadit více než 250 nových stromů. Zdravé lesy jsou klíčové pro kompenzaci uhlíku uvolněného do atmosféry. V Řecku jsme se dobrovolně zapojili do iniciativy čištění pláží, kterou pořádala Hellenic Loan Servicers Association.
Naši zaměstnanci prokázali odhodlání chránit životní prostředí a aktivně se zapojit do komunity, čímž pozitivně ovlivnili místní přímořské mokřady v Agios Nikolaos.
Snížení našeho dopadu na životní prostředí je zásadní pro ochranu planety a zajištění blaha a budoucnosti veškerého života na Zemi.
